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唐跃辉:28年专注,10220天执着,从普通技工到新能源汽车的试验大师

唐跃辉,“重庆英才”,重庆长安新能源汽车科技有限公司高级技师、高级工程师,混合动力乘用车国家地方联合工程实验室首席技师,国家高技能人才培训基地新能源汽车应用技术专业项目建设负责人,享受国务院政府特殊津贴专家。

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每当陈述自己的个人简历时,唐跃辉总是以“工人”自居,不乏自豪和骄傲。用他的话说:从本质上讲自己就是一个汽车性能试验工。

但在重庆长安新能源汽车科技有限公司,每每提到唐跃辉,人们纷纷发出赞誉之声:唐跃辉绝对属于行业内的专家级“大工匠”,他所取得的成绩和荣誉一般人难以企及。

勤奋进取 开拓新能源试验验证之路

1992年从江陵机器厂技工学校毕业后,唐跃辉如愿进入长安汽车成为137车间一名普通的技术工人。那一刻,他并不清楚自己未来的路是什么样子,但他清楚自己必须脚踏实地,一步一个脚印勤奋进取,不断提升自己。

进入长安汽车后,他一直从事汽车性能试验相关工作,肯钻研,敢挑战,凭着这股执着与坚持,从车间一线工人到质量处检验员,再到发动机台架试验工,他的每一个脚印都填满了踏实。2005年,唐跃辉以其丰富的实践经验,从研究总院转入到国家863计划的新能源汽车项目。

当时,新能源汽车正处于产业化推广阶段,唐跃辉发挥了汽车性能试验方面的技术能力,在新能源试验所牵头汽车性能试验,投身新能源汽车试验体系建设工作中。

“汽车性能试验要行之有效,必须要了解车辆极端性能,这样才能做到对用户负责。”唐跃辉介绍说。在工作过程中,他始终坚持深入一线,从不缺席每年的三高(高温、高原、高湿)试验。北至漠河,南至海南,“在中国最冷的时候去最冷的地方,在中国最热的时候去最热的地方”这便是唐跃辉的每年“度假”标配。

丰富的实践必然收获更多的知识沉淀,唐跃辉带领团队在长安CAPDS基础上,以“三横五纵”为思路,建立了“长安新能源汽车零部件试验验证体系”和“竞品对标体系”,包含零部件级、系统级、整车级试验项目共2380项,产品对标项目740项。

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授业解惑  打造一流队伍 建立优秀团队

2017年,以唐跃辉为领创人的大师工作室成立,并成为长安汽车劳模创新工作室。工作室的成立说明工作得到了认可,也意味着将要担起更大的责任。

2018年10月,唐跃辉劳模创新(技能大师工作室)由重庆市人力资源和社会保障局授予“重庆市市级大师工作室”。2019年9月,唐跃辉被重庆市总工会授予“巴渝工匠”称号;2019年11月,唐跃辉劳模创新(技能大师)工作室由中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局授予“重庆市市级首席技能大师工作室”,工作室成员也由成立之初的9人发展到今天的48人。

辛勤育人无私付出,桃李芬芳满遍天下。唐跃辉统筹长安汽车技能培训及职业技能鉴定工作,历任汽车性能试验工专家组副组长、组长。他所带领的团队连续三年获长安汽车优秀考评组,其徒弟在长安汽车技术技能运动会汽车性能评价项目中荣获个人一等奖1人,二等奖2人,同时培养高级技师4名、技师15名。

2019年12月,唐跃辉培养的2名学徒荣获中国技能大赛——全国新能源汽车关键技术技能大赛“全国三等奖”。

这些年来,唐跃辉积极承担国家级、省部级重大科研项目。2018年参与国家新能源汽车重大专项项目——增程式燃料电池轿车动力系统平台级整车集成技术项目,参加重庆市科技创新项目——新一代高性能一体化电驱动总成研发与应用项目;2015年发表《一种预充电阻耐久性试验方法及系统》专利;2018年发表《一种整车状态下电池容量测试装置及试验方法》专利。

自1992年进入长安,唐跃辉用28年的专注和10220天的执着,在平凡的工作岗位上,书写着属于他的新能源故事。

(  作者:高超   作者单位:重庆网络广播电视台  )

(  责任编辑:高超  )

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